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por Saturno (386.300 puntos) en Misterios sin Resolver
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por Galaxia (2.960.025 puntos)
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En la pandemia lo romantizaban como que era algo lindo que estabas en pijama en tu casa y no tenías que ir a un lugar físico O-  O

.

Pero si lo que te ahorrás de transporte público o de combustible también te lo rebajan en el sueldo entonces los únicos que ganan son Ellos

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por Venus (869.528 puntos)
Waa qué terrible que los ahorros no sean para el empleado sino para la empresa. :O

Yo creo que los que saben de economía y están cerca de toda esa maquinaria son los que pueden exprimir y maximizar ganancias con los demás.
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por Urano (342.612 puntos)
Como ya sugerí en una respuesta anterior, Ese discurso de “beneficios intangibles” termina por culpabilizar al trabajador: si no eres feliz con tu sueldo de miseria, es porque “no sabes valorar la flexibilidad”. En otras palabras, es como si la empresa te estuviera diciendo "Te estamos ofreciendo un sueldo que es mejor que un sueldo".

Y por otro lado. Obviamente tendremos jefes, y todo igual, lo único pues que la empresa se ahorra los costes de equipo y mantenimiento (ahora los pagas tú) y encima te pagarán menos por el motivo al que aludí en el párrafo anterior.
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