¡Google acaba de tirar por la borda el título universitario!
Esto parece sacado de una película motivacional, pero lo dijo uno de los fundadores.
En una charla reciente en Stanford, Sergey Brin (cofundador de Google) soltó la bomba: la empresa ha contratado toneladas de personas sin licenciatura, sin bachelor's degree, sin carrera universitaria terminada. Sí, en Google, donde antes el título era casi obligatorio.
Explicó que, aunque siguen contratando a muchas "estrellas académicas", ahora incorporan a muchísima gente que nunca pisó una universidad o que no terminó. ¿La razón? Porque estos perfiles autodidactas resuelven problemas complejos por su cuenta, en rincones raros de internet o experimentando solos, y logran resultados brutales. "Simplemente averiguan las cosas por sí mismos", dijo Brin.
Esto no es casual: los datos muestran que entre 2017 y 2022, los puestos en Google que pedían título universitario bajaron del 93% al 77%. Es parte de un cambio gigante en tech, donde las habilidades reales y la curiosidad pesan más que un papel.
Y lo más impactante: en la empresa que cambió el mundo con algoritmos, ahora el talento sin título está entrando por la puerta grande. ¿Quién dijo que sin universidad no se puede llegar lejos?
